McCann Creative Mentorship, platformă online dedicată pregătirii tinerilor care urmăresc un job în departamentul de creaţie al unei agenţii de publicitate, a ajuns la a doua ediţie, acceptând înscrieri până pe 15 martie.

Aşadar, pentru înscriere, participanţii trebuie să rezolve testul de admitere, disponibil pe blogul programului. Testul, compus din 10 întrebări, este conceput astfel încât să evalueze potenţialul candidaţilor, nicidecum cerându-le cunoaşterea mecanismelor utilizate în industria de publicitate, potrivit reprezentanţilor agenţiei.

“Cea mai mare aşteptare a noastră de la fiecare test e să conţină ceva la care NU ne aşteptăm. Ceva surprinzător, care să aibă impact emoţional şi vizual. Cel mai slab cotate sunt exact testele care tratează «publicitar» fiecare subiect.”, declară Alexandru Dumitrescu, Associate Creative Director la McCann Erickson, şi mentor în cadrul programului. “Dacă am vrea să vedem publicitate aşa cum o vedem acum la televizor, în ziare sau la radio, nu ne-am mai obosi să căutăm talente noi, probabil am continua olimpiada naţională de crescut artificial salariile, care a început în industrie de câţiva ani încoace. Noi, însă, încercăm să creştem în primul rând calitatea muncii, tocmai cu ajutorul acestor oameni noi.”, adaugă Alexandru Dumitrescu.

Conform spuselor reprezentanţilor agenţiei, deşi principalul obiectiv al programului nu este recrutarea, McCann Erickson va oferi, la sfârşitul fiecarei ediţii, doua internship-uri celor mai talentaţi participanţi, fie ei înscrişi individual sau în echipă. De asemenea, agentia le va oferi participanţilor ediţiei curente McCann Creative Mentorship două burse la Şcoala ADC*RO, cu condiţia ca aceştia să promoveze testul de admitere al Şcolii.

Extra Info:
McCann Creative Mentorship este un proiect al agenţiei McCann Erickson. Înfiinţat în 2007, programul este dedicat pregătirii tinerilor care urmăresc un job în departamentul de creaţie al unei agenţii de publicitate şi se desfăşoară online, prin intermediul blogului. Programul este colectiv, şi nu individual, fiind deschis şi echipelor deja formate. Mecanismul programului constă în rezolvarea unor briefuri lunare, participanţii primind feedback, apoi, de la directorii de creaţie ai agenţiei.