Veselia de la GolinHarris Bucureşti este imbinată eficient cu muncă şi pasiune

Ultimul an a fost extrem de încărcat în evenimente pentru Hortensia Năstase şi echipa ei. Agenţia pe care o conduce din 2008, Lowe PR, parte a grupului Lowe, s-a afiliat reţelei GolinHarris după mai bine de un an de discuţii.

GolinHarris este unul dintre cele mai valoroase branduri din PR-ul mondial, o companie care vine cu o şcoală proprie de PR construită în peste 55 de ani de PR la vârf alături de unele dintre cele mai puternice branduri din lume. Afilierea asigură agenţiei româneşti acces la know-how prin întâlniri regionale periodice şi contact direct cu oameni şi poveştile lor de succes, dar mai ales prin acces direct la toolurile reţelei, în special în zona de comunicare digitală, unde Engagement Centerele GolinHarris de exemplu deja scriu istorie.

“Acesta este şi beneficiul pe care îl promitem astăzi clienţilor care ne sunt alături sau celor ce ni se vor alătura”, explică Hortensia Năstase, mândră de faptul că managementul GolinHarris a înţeles potenţialul biroului de la Bucureşti – “fiind parte din marea familie globala GolinHarris, suntem connectaţi în real time la industria din Londra, Paris, New York sau Tokio”.

“Afilierea la o reţea globală puternică de PR a fost un pas firesc în dezvoltarea agenţiei noastre şi unul din obiectivele pe care ni le-am propus încă de la înfiinţare”, povesteşte Năstase. “Discuţiile cu reţeaua GolinHarris au fost iniţiate de noi, în a doua jumătate a anului 2009. După o atentă analiză a activităţii noastre, cei de la GolinHarris ne-au făcut o vizită. Cred că acesta a fost şi elementul care a cântărit cel mai greu în succesul parteneriatului, pentru că ne-am descoperit practic o serie de valori comune de la care ne formăm business-ul, echipa, parteneriatele: onestitate, încredere, pasiune, entuziasm şi, foarte important, simţul umorului.”

Agenţia a impresionat şi prin numeroasele distincţii câştigate de-a lungul timpului, ceea ce confirmă valoarea profesioniştilor care lucrează la GolinHarris, cele mai recente fiind premiul Iron/ Bronze la Sabre Awards 2011, la categoria “Creative Press Kit”, pentru Campania „The Germinator” (Domestos BactiStop/Unilever). Pentru aceeaşi campanie, agenţia a fost declarată finalistă la IPRA Golden World Awards 2011, cea mai importantă competiţie la nivel mondial, considerată Oscarul în domeniul PR-ului, la categoria „Launch of a new product”. GolinHarris Bucureşti a câştigat titlul de Agenţia Anului 2010, primind 5 trofee şi 7 nominalizări în cadrul galei PR Award România, pentru campaniile realizate pentru clienţii săi Unilever, Johnson & Johnson, RBS – Royal Bank of Scotland, Comisia Europeana şi Crucea Roşie Română.

În 2010, agenţia ajunge printre finalişti la festivalurile internaţionale Sabre şi European Excellence Awards. În 2009, agenţia este distinsă cu multe medalii de aur şi argint în cadrul festivalului PR Award România, pentru campaniile realizate pentru RBS – Royal Bank of Scotland, Parlamentul European şi Crucea Roşie Română şi ajunge pe lista scurtă la SABRE şi European Excellence Awards.

În 2008, echipa primea primul său Golden PR Award for Excellence în cadrul Galei PR Award pentru şi astăzi celebra campanie “Transpiraţia strică reputaţia” pentru Rexona/Unilever.

Pentru a marca afilierea sa la reţeaua internaţională, GolinHarris Bucureşti a iniţiat în 2011 Bursele GolinHarris, în parteneriat cu Universitatea din Bucureşti, Facultatea de Litere, specializarea Comunicare şi Relaţii Publice. Cei mai merituoşi 5 studenţi ai facultăţii petrec deja în birourile GolinHarris câte o lună de internship remunerat. „Ne dorim să instituim această tradiţie a internshipurilor remunerate la nivel de industrie, ca un gest de valorizare şi susţinere a elitelor. Industria românească de PR se bazează şi va depinde de ele”, adaugă Năstase.

Cum a reuşit GolinHarris aceste performanţe?
“Cu ajutorul unei echipe tinere, dinamice, oneste, creative, care ştie să îmbine seriozitatea cu umorul. Pentru că râsul sănătos face parte din filosofia agenţiei noastre”, explică Năstase.

Cei 17 specialişti în comunicare formează o echipă unită, în care fiecare îşi cunoaşte propriul rol, fiecare îl respectă pe celălalt şi înţelege complementaritatea şi frumuseţea diversităţii umane. Echipa a crescut de la un an la altul, de la cinci angajaţi în 2006, la 17 în prezent si este în continuare în căutare de noi angajaţi, pentru că îşi dezvoltă serviciile de digital şi social media. Năstase defineşte tipul de coleg care se potriveşte cel mai bine filosofiei GolinHarris: să fie entuziast, muncitor, proactiv şi vesel.

GolinHarris Bucureşti este membră CCRP, iar trei dintre seniorii echipei sunt absolvenţi ai Chartered Institute of Public Relations Londra.

În 2010, considerat de majoritatea agenţiilor an de criză, GolinHarris a câştigat clienţii Franklin Templeton Investments, Ferrero, Schneider Electric, Frey Wille (producător de bijuterii) şi Hasbro (companie americană care are în portofoliu branduri precum Transformers sau Monopoly). Totodată, agenţia a înregistrat o cifră de afaceri de circa 1,3 milioane de euro, în creştere cu aproximativ 10% faţă de 2009.

„Atâta timp cât, împreună cu echipa mea, ne propunem să fim cei mai buni, să fim oneşti unii faţă de alţii şi cu toţii faţă de partenerii noştri de business, să ne bucurăm luni de dimineaţă, când ne regăsim la cafea după un weekend în care eventual am petrecut tot împreună, atâta timp cât ne păstrăm râsul şi chicoteala care condimentează zilele şi nopţile lungi la birou - sigur vom construi împreună un drum cel puţin la fel de frumos.“, mai spune şefa agenţiei GolinHarris.

Cum a început totul?
„Povestea noastră despre epoca romantică a PR-ului românesc este presarată cu întâmplări savuroase. Fiind la început, făceam lucrurile în chipuri care astăzi ni se par de neimaginat. Un comunicat de presă, spre exemplu, se trimitea prin fax şi dura “o zi, lumină”. Nu voi uita niciodată celebrul sistem de mail merge prin care uneam nişte liste odioase de excel cu 200 de cover sheet-uri pentru comunicatele de presă, pe care secretara le trimitea pe fax în 6 ore. Pe vremea aceea, ziariştii nu aveau calculator individual sau căsuţă de mail, deci comunicatele şi materialele de presă se primeau pe fax. Primul nostru rol era acela de a ne asigura că nu intră direct în coşul de gunoi de lângă secretariatul redacţiei. Ca să nu mai vorbesc de anii 2000, când rar găseai conferinţă de presă fără un preafrumos număr de ... pantomimă”, îşi aminteşte cu drag Hortensia Năstase.

Lowe s-a născut în 1993, când Veronica Savanciuc alături de alţi parteneri au înfiinţat una dintre primele agenţii de publicitate din România. În scurt timp, compania a atras în portofoliu clienţi precum Unilever, Helwett-Packard sau JTI. Un an mai târziu, în cadrul agenţiei începe să funcţioneze un departament de PR, cu doi angajaţi.

Pe măsură ce piaţa locală de PR s-a dezvoltat, echipa de PR din cadrul Lowe a câştigat clienţi proprii şi a început să semneaza campanii de PR pentru nume mari, precum lansarea primului telefon 3G în România pentru Motorola, campania de preluare a Băncii Agricole de către Raiffeisen Bank, deschiderea operaţiunilor Unilever în România, lansarea Reader’s Digest sau Programul de privatizare în masă de tip MEBO.

În 1995, divizia de PR a agenţiei a luat parte la lansarea operaţiunilor ABN Amro pe piaţa locală, pentru ca în 2008 să gestioneze campania de rebranding a băncii şi intrarea pe piaţă a RBS - Royal Bank of Scotland.

Pe 1 aprilie 2006, departamentul de PR al Lowe & Partners devine companie autonomă şi astfel ia naştere agenţia Lowe PR. Foarte rapid, agenţia se remarcă drept una dintre cele mai creative companii de relaţii publice de pe piaţă, oferind soluţii integrate de comunicare: Corporate Communication, Marketing&Brand Communication, Digital PR, Financial Communication, Internal Communication, CSR, Healthcare Communication, Public Affairs, Media Relations, Media Training, Research, Crisis Management.

În 2011, Lowe PR se afiliază la una dintre cele mai valoroase reţele globale de PR: GolinHarris Worldwide. Acesta este de altfel şi primul birou din Europa Centrală şi de Est al companiei americane care deţine în total 35 de birouri în America, Asia Pacifică, Europa şi Orientul Mijlociu. Agentia nu exclude in viitorul apropiat o dezvoltare stategica a business-ului sau catre coordonare regionala.

Extra info

GolinHarris Bucureşti face parte din grupul Lowe, unul dintre cele mai mari grupuri de comunicare de pe piaţa locală, alături de alte cinci agenţii specializate în discipline complementare de comunicare: Lowe&Partners (creaţie), Initiative şi Brand Connection (media), HyperActive (comunicare digitală), MedicOne (comunicare medicală).